Sysselsatta inom välfärdsområdena

På denna sida

Antalet anställda inom den offentliga sektorns social- och hälsovård ökade något år 2023

Inom den offentliga sektorns social- och hälsovård arbetade cirka 217 000 personer år 2023, vilket är 1,2 procent fler än år 2022.

Sett efter verksamhetsområde varierade förändringen: antalet anställda inom socialvården ökade, medan antalet anställda inom förvaltningen och hälso- och sjukvården minskade. Hälso- och sjukvården var dock fortfarande det största verksamhetsområdet: cirka 58 procent av personalen inom social- och hälsovården arbetade inom hälso- och sjukvården år 2023.

Fördelningen av den offentliga sektorns social- och hälsovårdspersonal efter näringsgren år 2023
Näringsgren	Personalstyrka
Hälsovård	126 218
Socialvård	83 501
Administration av social- och hälsovård	6 800

Antalet anställda inom förvaltningen minskade år 2023

Andelen anställda inom förvaltningen uppgick till cirka 3 procent av den totala personalen inom den offentliga sektorns social- och hälsotjänster år 2023.

Antalet anställda inom social- och hälsovårdsförvaltningen varierade mellan åren 2008 och 2023. Den övergripande utvecklingstrenden var dock tydligt nedåtgående. Personalstyrkan inom social- och hälsovårdsförvaltningen minskade med 9,6 procent (nästan 700 anställda) jämfört med år 2022.

Jämfört med år 2008 var antalet anställda inom förvaltningen endast cirka hälften. Under femton år minskade personalstyrkan från cirka 13 500 anställda till omkring 6 800 anställda.

Tillväxten i antalet anställda inom socialvården fortsatte år 2023

År 2023 ökade antalet anställda inom socialvården med 6,0 procent, vilket motsvarar cirka 4 800 personer, jämfört med år 2022.

Tillväxten var särskilt inriktad på övriga öppenvårdstjänster inom socialvården (+18,8 %) samt boendetjänster för äldre och personer med funktionsnedsättning (+17,7 %).

Antalet anställda inom hälso- och sjukvården minskade något

År 2023 arbetade cirka 126 200 personer inom hälso- och sjukvården, vilket är 1,2 procent färre än föregående år.

Minskningen var särskilt tydlig inom institutionsvård och övriga hälso- och sjukvårdstjänster.

Andelen av personalen som fyllt 55 år (%) inom den offentliga sektorn år 2023, efter näringsgren och för några stora yrkesgrupper
%	Under 55-åringar	55-åringar och äldre
Läkare	80,6	19,4
Sjukskötare, hälsovårdare och barnmorskor	79,2	20,8
Hälso- och sjukvård	75,2	24,8
Alla sektorer, totalt	74	26
Socialarbetare, legitimerad	73,4	26,6
Socialvård	72,5	27,5
Närvårdare m.fl.	70,6	29,4
Administration av social- och hälsovård	69,7	30,3

Arbetskraftens åldrande fortsätter – en fjärdedel når pensionsåldern före 2033

Av den offentliga sektorns personal inom social- och hälsovården år 2023 kommer 26 procent att fylla 65 år före år 2033.

Åldrandet är särskilt tydligt inom förvaltningen, bland närvårdare samt bland chefer inom hälso- och sjukvården.

Fördjupa dig i statistikmaterialet

Bakgrundsinformation

Källa

Social- och hälsovårdspersonalen inom den offentliga sektorn 2023
Statistikrapport 62/2024, 19.12.2024.
Finlands officiella statistik, Social- och hälsovårdspersonalen inom den offentliga sektorn. THL.

Statistikbeskrivning

Statistiken Social- och hälsovårdspersonalen inom den offentliga sektorn beskriver personal som arbetar inom social- och hälsotjänsterna och inom social- och hälsovårdsförvaltningen i välfärdsområdena, Helsingfors stad och HUS‑sammanslutningen, samt i kommuner, kommun‑ och välfärdssammanslutningar på det finländska fastlandet.

Uppgifterna produceras utifrån material från den gemensamma datainsamlingen om löner inom den lokala förvaltningen som genomförs av Statistikcentralen och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, och materialet har preciserats genom att det har samkörts med uppgifter från yrkesregistren hos Valvira (Tillstånds- och tillsynsverket från och med 1 januari 2026).

Materialet omfattar inte hela den offentliga sektorns personal inom social- och hälsovården, eftersom personer som arbetar inom social- och hälsotjänster som produceras av staten (till exempel Försvarsmakten, fängelsehälsovården och statliga mentalsjukhus) eller av Ålands landskapsregering (till exempel hälso- och sjukvård) inte ingår i materialet.

Från Åland ingår endast en del av uppgifterna i det ursprungliga materialet, och dessa uppgifter om personal inom socialtjänster som produceras av Ålands kommuner har uteslutits från THL:s statistikföring över den offentliga sektorns social- och shälsovårdspersonal.

Denna statistik är en del av THL:s rapportering om personalen. Dessutom finns det mer information om personer som huvudsakligen arbetar i Finland med yrkesbeteckningar inom social- och hälsovården inom den privata, offentliga och organisationssektorn, om personer som är utbildade för social- och hälsovårdsområdet samt om personer som har beviljats yrkesrättigheter av Valvira i statistiken Personalen inom hälso- och socialvården.

Uppdateringsschema

Statistiken publiceras en gång per år, cirka ett år efter utgången av statistikåret. Ett undantag är materialet för år 2024, vars leverans har försenats på grund av förändringar i Statistikcentralens datainsamling.

THL producerar statistiken över personalen inom den offentliga sektorns social- och hälsotjänster utifrån materialet från Statistikcentralens löneenkät för den lokala förvaltningen, som används för beräkningen av statistiken. Statistikcentralen levererar materialet till THL efter att statistiken Löner inom den lokala förvaltningen har färdigställts. THL publicerar statistiken i slutet av året som följer efter statistikåret.

Närmare tidpunkt för publiceringen finns i utgivningskalendern.
Utgivningskalender för statistik