Antirasistisen työotteen vahvistaminen: kiihdyttämistä ja valtavirtaistamista -hankkeella tuetaan erilaisia organisaatioita ja ammattilaisia antirasistisen työotteen vahvistamisessa ja juurruttamisessa organisaatioiden toimintatapoihin ja rakenteisiin.
Hanke on jatkoa vuonna 2022 toteutetulle Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille -hankkeelle.
Tavoitteet
- Vähentää rasismia ja syrjintää sekä tunnistaa ja purkaa yhdenvertaisuutta ja antirasismia estäviä rakenteita.
- Vahvistaa antirasistista osaamista ja antirasistisia rakenteita organisaatioissa.
- Luoda vertaistukiverkosto BIPOC-taustaisille (Black, Indigenious, People of Color) ammattilaisille.
- Tunnistaa hyviä käytäntöjä antirasismin edistämisessä sekä dokumentoida ja levittää niitä laajemmin eri organisaatioihin.
Toteutus
Hankkeessa toteutetaan organisaatioille vuoden mittainen kiihdyttämöprosessi, jossa ammattilaiset saavat räätälöityä koulutusta, tukea ja ohjausta omien toimintatapojensa kehittämiseen yhdenvertaisella ja antirasistisella työotteella.
Lisäksi hankkeessa muodostetaan BIPOC-taustaisten ammattilaisten vertaistukiverkosto, jossa antirasismin ja yhdenvertaisuuden teemoja käsitellään vähemmistöjen näkökulmasta.
Hankkeen aikana sekä kiihdyttämöprosessin että vertaistukiverkoston hyviä käytäntöjä tunnistetaan ja dokumentoidaan. Tämän pohjalta luodaan materiaaleja, joita hyödyntämällä eri toimijat voivat kehittää omaa toimintaansa antirasistisemmaksi.
Työelämän antirasististen muutosten tutkimuksen tietosuojailmoitus
Rahoitus
Euroopan unionin sisäasioiden Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF)
Yhteistyökumppanit
Hanke tekee yhteistyötä seuraavien hankkeiden kanssa:
- Rinnakkain – antirasismia arkeen -hanke, Suomen Pakolaisapu ry
- Myötätuulta kotoutumiseen – antirasistisia tekoja nuorisotyöhön (Rauhankasvatusinstituutti ry)
Yhteystiedot
Päivitetty: