Mielenterveysoikeuksien toteutuminen suojaa kaikkien mielenterveyttä. Mielenterveys- sekä muissa palveluissa on varmistettava, että oikeudet toteutuvat yhdenvertaisesti. Oikeuksien edistäminen edellyttää myös työtä ennakkoluulojen, virheellisten käsitysten ja vastakkainasettelun vähentämiseksi. Nämä tavoitteet ovat olennainen osa Mielenterveysstrategiaa ja itsemurhien ehkäisyohjelmaa, jotka korostavat ihmisoikeusperustaisuutta, yhdenvertaisia palveluja ja stigman vähentämistä.
Stigma haastaa ammattilaisia ja palvelujärjestelmää
Mielenterveyteen, päihdeongelmiin ja riippuvuuksiin liittyvä stigma ja syrjintä heikentävät ihmisten hyvinvointia, osallisuutta ja yhdenvertaista pääsyä palveluihin. Stigma voi ilmetä asenteina, kielenkäyttönä, toimintatapoina ja rakenteina, ja se voi olla avointa tai hienovaraista. Stigmatietoinen ja syrjimätön toimintakulttuuri tukee luottamusta palveluihin, vahvistaa asiakkaiden ja potilaiden toimijuutta sekä edistää palvelujen laatua ja vaikuttavuutta. Stigman ja syrjinnän tunnistaminen ja purkaminen on keskeinen osa mielenterveysoikeuksien toteutumista.
Kansalliset suositukset stigman ja syrjinnän vähentämiseen
Suosituksissa mielenterveyteen, päihdeongelmiin ja riippuvuuksiin liittyvän stigman ja syrjinnän tunnistamiseen ja vähentämiseen kuvataan tavoitteita ja toimenpiteitä, joilla voidaan edistää yhdenvertaisuutta eri sektoreilla. Suositukset tukevat mielenterveysstrategian ja muiden kansallisten linjausten toimeenpanoa ja on tarkoitettu ohjenuoraksi kaikille toimijoille, joilla on mahdollisuus vaikuttaa asenteisiin, toimintakäytäntöihin ja rakenteisiin.
Suosituksia mielenterveyteen, päihdeongelmiin ja riippuvuuteen liittyvän stigman ja syrjinnän tunnistamiseen ja vähentämiseen (Julkari)
Verkkokoulu stigman ja syrjinnän tunnistamisesta
Verkkokoulu tukee ammattilaisia stigman ja syrjinnän tunnistamisessa sekä stigmatietoisen työotteen vahvistamisessa.
Verkkokoulu stigman ja syrjinnän tunnistamisesta
Työkaluja työyhteisöille – arvotyöskentely
Arvotyöskentelyn materiaalit tukevat työyhteisöjä stigman ja syrjivien käytäntöjen tunnistamisessa sekä syrjimättömän ja yhdenvertaisen toimintakulttuurin vahvistamisessa.
Stigmatietoisuutta lisäävä arvotyöskentely tiimeille ja työyhteisöille (Innokylä)
Lisätietoja:
- Eristämisen ja sitomisen kansalliset laatukriteerit: Käsikirja (Julkari)
- "Must tuntuu, että tää on just se työ, mihin mä kuulun": Psykiatriseen hoitoon integroitu IPS-työhönvalmennus työllistymisen tukena (Julkari)
- Päihde- ja riippuvuusstrategia. Yhteiset suuntaviivat vuoteen 2030 (Julkaisuarkisto Valto)