Tartuntatautipäivärahaan jatkossa oikeus myös ilman virallista eristämismääräystä

Eduskunta on muuttanut väliaikaisesti sairausvakuutuslakia niin, että tartuntatautipäivärahaan on jatkossa oikeus myös ilman virallista eristämispäätöstä. Muutos on voimassa 28.2.2022-30.6.2022.

Tartuntatautipäivärahan saaminen edellyttää todistusta positiivisesta laboratoriovarmistetusta koronatestituloksesta. Lisäksi työntekijän tulee esittää terveydenhuollon ammattilaisen kirjoittama todistus siitä, millä ajalla työpaikalle menoa ei suositella koronan tartuntariskin vuoksi.

Muutos koskee myös alle 16-vuotiaan lapsen huoltajaa tilanteessa, jossa lapsella todettu koronatartunta estää vanhemman töihin menon. 

Lue lisää:

Todistus tartuntatautipäivärahaa varten

Valtioneuvosto antoi asetuksen tartuntatautipäivärahahakemuksiin liitettävistä todistuksista (STM:n tiedote)

Hallitus esittää oikeutta tartuntatautipäivärahaan ilman virallista eristämismääräystä (STM:n tiedote)

Laki sairausvakuutuslain väliaikaisesta muuttamisesta (Eduskunta)

Muutoksia tartuntatautipäivärahaan (Kela)

Guidance on ending the isolation period for people with COVID-19 (ECDC, in English)