Työ- ja toimintakykytiedon konsepti julkaistu
Tietoa henkilön työ- ja toimintakyvystä tarvitaan monessa eri palvelutilanteessa. Tieto on usein tallennettuna tekstinä, ilman rakenteita ja eri toimijoiden omiin rekistereihin, joten kokonaiskuvan muodostaminen henkilön työ- ja toimintakyvystä on hankalaa.
THL:n on laatinut sosiaali- ja terveysministeriön toimeksiannosta yhteistyöllä eri sidosryhmien kanssa työ- ja toimintakykytiedon konseptin. Konsepti kuvaa, kuinka kansalaisten, sote-ammattilaisten ja muiden hallinnonalojen ammattihenkilöiden tuottama työ- ja toimintakyvyn tieto saataisiin tallennettua tietojärjestelmiin. Olennaista on, että tieto pitäisi kirjata yhtenäisellä tavalla ja tallentaa rakenteisessa muodossa.
Yhtenäinen tiedon kirjaamistapa loisi edellytykset mm. seurata asiakkaan tilannetta, suunnitella palvelua ja hoitoa vaikuttavammin sekä kehittää ammattilaisten työtä. Lisäksi kansalainen voisi saada hänestä tallennetun tiedon Omakanta-palveluunsa. Tietoa voitaisiin myös raportoida tiedolla johtamisen ja vaikuttavuuden arvioinnin tarpeisiin. Palvelutilanteissa tietoa voitaisiin välittää sähköisenä eri hallinnonalojen kesken. Kaikesta tästä syntyisi huomattava kustannusten säästö.
Tiedon tuottamisessa, tallentamisessa ja luovuttamisessa hyödynnettäisiin Kanta-palveluja.
Konsepti kuvaa työ- ja toimintakykytiedon käsittelyn nykytilan, esittää tavoitetilan ja sen saavuttamiseksi tarvittavat kehitystehtävät sekä niille aikataulu- ja etenemisehdotuksen. Myös kehittämisen hyödyt ja kustannukset on arvioitu. Työ- ja toimintakyvyn mittaamisen yhtenäistämiseksi esitetään päätöksentekomalli, jonka avulla voidaan päättää kansallisten mittareiden valinnasta.
Työ- ja toimintakykytiedon kansallisesta käyttöönotosta päättää sosiaali- ja terveysministeriö.
Työ- ja toimintakykytiedon konsepti
Lisätietoa:
THL:
[email protected]
Markku Heinäsenaho
sosiaali- ja terveysministeriö
tietohallintopäällikkö
[email protected]
