Uusi suositus korostaa työnantajan roolia työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyssä
Toimintakyvyn arviointia tukeva suositus on uudistettu. Suosituksessa painotetaan työkyvyn haasteiden varhaista tunnistamista. Erityisesti työnantajan rooli työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyssä ja työkykyyn liittyvien haasteiden tunnistamisessa on keskeistä. Suositus muistuttaa, että työkyvyn tuki on työpaikan johtamaa toimintaa. Työterveyshuolto toimii asiantuntijana työn ja terveyden välisen yhteyden tunnistamisessa ja koordinoi yhteistyötä työntekijän ja työnantajan välillä.
Suosituksessa käydään läpi eri toimijoiden roolit työkyvyn haasteiden tunnistamisessa. Työntekijän tehtävänä on tuoda esihenkilölle esiin huoli omasta työkyvystään. Esihenkilön toiminta on usein ratkaisevan tärkeää työntekijän työhyvinvoinnille ja työkykyä heikentävien haasteiden ilmetessä. Työterveyshuolto toimii työnantajien apuna, jotta työnantajat osaavat toimia oikein ja voivat vastata lakien mukaisista velvoitteistaan työntekijöiden työkyvyn ylläpitämisessä.
”Tällä uudistetulla suosituksella olemme pyrkineet selkiyttämään työkyvyn moniulotteista ilmiötä arjen toimijoiden näkökulmasta. Toivomme, että siitä on apua erityisestityöpaikoille ja työterveyshuollon ammattilaisille työkyvyn haasteisiin liittyvissä asioissa”, kertoo suositusta valmistelleen työryhmän puheenjohtaja, työterveyshuollon erikoislääkäri Henni Hyytiä-Ilmonen Pihlajalinnasta.
Suosituksen laatinut työryhmä on toiminut Työikäisten toimintakyky -asiantuntijaryhmän osana kansallisessa Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin asiantuntijaverkostossa (TOIMIA). TOIMIA-verkostossa on ollut mukana noin 60 eri organisaatiota. Sen toimintaa koordinoi Terveyden ja hyvinvoinnin laitos vuoden 2024 loppuun saakka.
Työkyvyn haasteiden varhainen tunnistaminen (pdf, julkari.fi)
Työkyvyn haasteiden varhainen tunnistaminen (terveysportti.fi)
Lisätietoja
Henni Hyytiä-Ilmonen
työterveyshuollon erikoislääkäri
suositustyöryhmän puheenjohtaja
Pihlajalinna
[email protected]
Heli Valkeinen
johtava asiantuntija
THL
puh. 029 524 7137
[email protected]
THL:n uutinen TOIMIA-verkoston koordinaation päättymisestä 18.12.2024:
TOIMIA-verkoston ja PROMIS-keskuksen toiminta THL:ssä päättyvät vuoden 2024 lopussa
