Vanhuspalveluiden lakisääteiseen henkilöstömitoitukseen yltävien yksiköiden määrä edelleen kasvanut – asiakasmäärä pysynyt vakaana
Vanhuspalvelulain mukaiseen henkilöstömitoitukseen yltää jo 95 prosenttia ympärivuorokautisen hoivan toimintayksiköistä. Tieto käy ilmi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) seurannasta, joka tehtiin lokakuussa 2023.
Seurantahetkellä lakisääteinen henkilöstömitoitus oli 0,65 välitöntä asiakastyötä tekevää työntekijää asiakasta kohti. Myös 0,7 mitoitukseen yltäneiden toimintayksiköiden osuus on jatkanut kasvuaan.
Iäkkäiden ympärivuorokautisessa hoidossa oli THL:n seurantatietojen mukaan lokakuussa 2023 keskimäärin 51 900 asiakasta 1 786 toimintayksikössä. Määrä nousi hieman toukokuun seurannasta, jolloin oli keskimäärin 51 500 asiakasta 1 798 toimintayksikössä.
”Vanhuspalvelulain mukainen henkilöstön vähimmäismitoitus nousi huhtikuussa 2023 0,65 työntekijään asiakasta kohden, ja tilanne näyttää lokakuun seurantatietojen osalta hyvältä. Yksiköihin on seurantatiedosta päätellen saatu palkattua lisää henkilöstöä, ja kokonaisuudessaan henkilöstömäärä on noussut 1 200 työntekijällä. Asiakasmäärissä seurannan mukaan on vakaa tilanne”, sanoo THL:n johtava tutkija Hanna Alastalo.
THL seuraa lakisääteisen henkilöstömitoituksen toteutumista puolivuosittain erilliskyselyllä. Seurannassa yksiköt tallentavat itse työtuntitietonsa ja asiakasmäärän THL:n tietokantaan. Yksiköt vastaavat annettujen tietojen oikeellisuudesta. THL laskee tallennetuista työaikatiedoista mitoituksen vanhuspalvelulain edellyttämällä tavalla kaikille toimintayksiköille.
Toteutunut henkilöstömitoitus -tietokannassa aiempaa laajemmat tiedot
THL:n tuottamassa toteutunut henkilöstömitoitus -tietokannassa julkaistaan nyt aiempaa laajemmat tiedot. Aikaisemman henkilöstömitoitustiedon lisäksi tietokannasta on nähtävillä esimerkiksi tieto toimintayksiköiden seurantaan vastaamisesta, laskennallisesta henkilöstömäärästä sekä välittömän työn osuuksista.
”Pyrimme antamaan keräämämme tiedot mahdollisimman laajasti yhteiskunnan käyttöön. Laajemmat tiedot auttavat organisaatioita arvioimaan toimintaansa suhteessa muihin. Tietoja voidaan hyödyntää myös valvonnan ja päätöksenteon tarpeisiin hyvinvointialueella. Samalla asiakkaille ja omaisille tarjotaan nykyistä kattavampi mahdollisuus vertailla alueensa toimijoita,” sanoo THL:n hankekoordinaattori Saana Saske.
Lisätietoa
Lakisääteisen mitoituksen alittaneiden toimintayksiköiden lista (pdf 202 kt)
Toteutunut henkilöstömitoitus -tietokanta
Vanhuspalvelujen tila -seurannan tulokset
Vanhuspalvelujen tila -seuranta
Yhteystiedot
Hanna Alastalo
johtava tutkija
THL
puh. 029 524 8609
[email protected]
