Kajaanin tuoreet mutta sitäkin vahvemmat hyte-rakenteet

Julkaisuajankohta 5.5.2023

Nainen koiran kanssa metsässä.

Kajaanin kaupunki liittyi Terve Kunta -verkostoon maaliskuussa 2023.

Kajaani haluaa strategiansa mukaisesti huolehtia entistä paremmin kaupunkilaisten hyvinvoinnista ja edistää kuntalaisten osallisuutta. Kaupunki on perustanut hyvinvointikoordinaattorin viran sekä kaupunginhallituksen alaisen osallisuus- ja hyvinvointijaoston syksyllä 2021. Hyvinvointityötä on toki tehty jo ennen vuotta 2021. Kaupungissa toimii myös hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen työryhmä, johon kuuluu eri toimialojen ja kumppanuuksien edustajia. 

Hyvinvointityössä kevään ohjelmassa on mm. osallisuusohjelman laatimista, hyvinvointisuunnitelman päivittämistä ja osallistuvaa budjetointia. Maaliskuussa järjestettiin myös laaja Hyvä olla Kajaanissa -työpaja, jossa palvelumuotoilijat vetivät eri teemaisia työpajoja.  Sieltä saatiin paljon konkreettisia ratkaisuideoita kajaanilaisten hyvinvoinnin edistämiseen.   

”Toimivat rakenteet ja työkalut ovat tärkeässä roolissa kehittämistyössä, mitä hyvinvoinnin edistäminen myös on”, kertoo hyvinvointikoordinaattori Veera Lintula. Pohdinnassa on myös se, miten hyvinvointisuunnitelma saataisiin vahvemmin osaksi jokapäiväistä työtä.

Kajaanissa asukkaat pääsevät vaikuttamaan hyvinvointityöhön

Yksi asukkaiden tapa vaikuttaa hyvinvointityöhön on osallistuva budjetointi. Se on prosessi, jossa asukkaille annetaan mahdollisuus vaikuttaa budjetin määrärahojen kohteiden valintaan. 

Kajaanin uudessa strategiassa hyvinvointi on tärkeässä osassa. ”Strategiassa yhtenä kärkenä on lapset ja nuoret. Olikin ilahduttavaa, että osallistuvan budjetoinnin ideahakuun tuli yli 200 ideaa lasten ja nuorten hyvinvoinnin parantamiseen”, hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen työryhmän puheenjohtaja, sivistysjohtaja Mari Lyyra kertoo.  

Lisätietoa

Hyvinvoinnin edistäminen (Kajaani)
Terve Kunta -verkosto

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen