Sosiaali- ja terveydenhuollon hallinnon henkilöstömäärä väheni merkittävästi hyvinvointialueiden aloitettua
Julkisen sektorin sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden kokonaismäärä väheni 0,8 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna. Suurin suhteellinen muutos on tapahtunut hyvinvointialueiden sosiaali- ja terveydenhuollon hallinnossa. Hallinnon henkilöstömäärä väheni lähes 66 prosenttia eli lähes 5 000 työntekijällä vuoteen 2022 verrattuna.
”Tilastot osoittavat, että hallintoa on pystytty karsimaan, mikä on ollut yhtenä sote-uudistuksen tavoitteena”, toteaa THL:n erikoissuunnittelija Sanna Palmgren.
Julkisen sektorin sosiaali- ja terveydenhuollossa työskenteli yhteensä noin 213 000 työntekijää vuonna 2023.
Terveyspalveluissa työskenteli noin 126 000 työntekijää (59,2 %) ja sosiaalihuollossa noin
84 000 työntekijää (39,6 %). Sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyvissä yhteisissä hallinnon palveluissa työskenteli 2 600 työntekijää (1,2 %).
Luvuissa ei ole mukana vuokratyöntekijöitä tai ostopalvelua yksityiseltä sektorilta.
Henkilöstömäärät ovat pääosin vähentyneet hyvinvointialueilla, kasvua sosiaalihuollon henkilöstömäärässä
Terveydenhuollon henkilöstömäärä väheni vuoteen 2022 verrattuna 1,6 prosenttia (noin 1 500 työntekijällä). Sosiaalihuollossa henkilöstömäärä puolestaan kasvoi lähes 6 prosenttia (noin 4 700 työntekijällä).
”Selkeää syytä määrän kasvulle ei voida sanoa. Tarve henkilöstölle on suuri ja tiukentunut taloustilanne on saattanut tuoda enemmän potentiaalista henkilöstöä alan työmarkkinoille” arvioi Palmgren.
Johtaja-nimikkeillä työskentelevien määrä väheni 53 prosenttia (noin 290 palvelussuhteella) vuodesta 2022.
Toimisto- ja asiakaspalvelutyöntekijöiden määrä väheni lähes 13 prosenttia (noin 2 500 työntekijällä) vuoteen 2022 verrattuna.
Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuu siirtyi vuonna 2023 kunnilta ja kuntayhtymiltä 21 hyvinvointialueelle, Helsingin kaupungille ja HUS-yhtymälle, joiden sote-henkilöstötilastoja julkaistaan nyt ensimmäisen kerran Julkisen sektorin sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstötilastoraportissa. Aiemmin vastaavat tiedot julkaistiin Kuntien terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstö -tilastoraportissa.
Tietokantaraportilla tiedot vuodesta 2000 alkaen
Julkisen sektorin sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö -tietokantaraportilta voi tarkastella hyvinvointialueiden sote-henkilöstöön liittyviä tietoja vuosilta 2000–2023. Tilastoraportit mahdollistavat käyttäjän omat valinnat rekisteriaineistoista.
Tiedot vuosilta 2000–2022 ovat ajalta ennen hyvinvointialueita, mutta tiedot on jaettu hyvinvointialueiden kuntien perusteella.
Lue lisää julkisen sektorin sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstöstä
Lisätietoja
Sanna Palmgren
erikoissuunnittelija
puh. 029 524 8210
[email protected]
Essi Karvonen
erikoissuunnittelija
puh. 029 524 8475
[email protected]
