Vantaan kaupunki

Vantaan kaupungin osahankkeen tavoitteena oli vahvistaa sosiaalisten näkökulmien käyttöä julkisissa hankinnoissa. 

Yhteistyötä ja toimintamalleja kehitettiin yhdessä kaupungin kumppaneiden kanssa. Painopisteitä olivat markkinavuoropuhelun, rekrytointiprosessin ja monitoimijaisen yhteistyön kehittäminen. Yhteistyökumppaneina toimivat TE-toimisto, kaupungin hankintayksikkö ja elinkeinopalvelut, kaupungin toimialat ja yritykset.

Vantaan kaupunki perehtyi erilaisiin tapoihin soveltaa innovatiivisia menetelmiä julkisissa hankinnoissa. Tavoitteena oli laajentaa ja tehostaa työllistämisehdon soveltamista.

Vantaalla toteutettiin liki 40 hankintapilottia, joiden kautta tarjottiin ja tullaan tarjoamaan työtä yli 100:lle heikossa työmarkkina-asemassa olevalle.  

Työllistämisehdon käyttö Vantaan kaupungin hankinnoissa jatkuu SIEPP-hankkeen päättymisen jälkeen.