Antalet läkare och hälsovårdare på rådgivningarna samt inom skol- och studerandehälsovården är fortfarande lägre än rekommenderat
Vid mödra- och barnrådgivningen på hälsovårdscentralerna samt inom skol- och studerandehälsovården finns det färre läkare och hälsovårdare än vad personaldimensioneringen rekommenderar, även om situationen har förbättrats år för år.
Enligt Institutet för hälsa och välfärds (THL) långtidsuppföljning uppfylldes rekommendationerna för personaldimensioneringen bäst år 2019 för hälsovårdare inom skolhälsovården där rekommendationen uppfylldes av 93 procent av hälsovårdscentralerna. I 77 procent av hälsovårdscentralerna uppfylldes rekommendationen för antalet hälsovårdare inom studerandehälsovården.
Rekommendationen för antalet hälsovårdare uppfylldes sämre på barnrådgivningarna. Enligt dimensioneringen ska det på barnrådgivningen finnas högst 340 barn under 7 år per en hälsovårdare som arbetar på heltid. Denna rekommendation uppfylldes endast av drygt hälften (58 %) av hälsovårdscentralerna. Situationen var bättre inom mödrarådgivningstjänsterna, där rekommendationen uppfylldes av 72 procent av hälsovårdscentralerna 2019.
Hälsovårdarsituationen har förbättrats under de senaste tio åren, särskilt inom skolhälsovården. Variationen i hur dimensioneringen realiserats är dock stor mellan hälsovårdscentralerna.
Rådgivningstjänsternas samt skol- och studerandehälsovårdens verksamhet regleras i statsrådets förordning (338/2011). En förutsättning för verksamhet enligt förordningen är ett tillräckligt antal anställda som beskrivs i de nationella rekommendationerna för personaldimensionering. I dessa beskrivs personaldimensioneringen med nyckeltal som anger proportionen mellan personalen och befolkningen.
Läkarrekommendationerna uppfylls sällan
Rekommendationerna som gäller läkare har uppfyllts mycket sällan under THL:s 14 års uppföljning. Rekommendationen uppfylldes bäst på mödrarådgivningarna, där läkardimensioneringen realiserades vid hälften av hälsovårdscentralerna 2019. Inom skolhälsovården uppfylldes rekommendationen endast vid var femte hälsovårdscentral (19 %) och inom studerandehälsovården vid ungefär hälften (47 %) av hälsovårdscentralerna.
Antalet elever och studerande per läkare inom skol- och studerandehälsovården har minskat betydligt sedan 2007. Ökningen i läkarresurserna har dock förbättrat realiseringen av rekommendationerna för läkarnas personaldimensionering endast i liten utsträckning.
THL har följt utvecklingen av personalresurserna på rådgivningarna samt inom skol- och studerandehälsovården sedan 2004 genom datainsamling och separata enkäter. I datainsamlingen Hälsofrämjande verksamhet inom primärvården hösten 2020 utreddes även personalens arbetsinsatser 2019. Svarsprocenten för datainsamlingen som skickades till alla hälsovårdscentraler i Fastlandsfinland var 90.
"Uppfyllandet av personaldimensioneringen räcker inte enbart till för att garantera tillräckliga och högklassiga tjänster", betonar THL:s överläkare Marke Hietanen-Peltola. "Tjänsternas verksamhetsförutsättningar påverkas också av kompetens, ledning samt fungerande andra tjänster och sektorsövergripande samarbete."
Källa: Kirsi Wiss, et al., Äitiys- ja lastenneuvolan sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilöstövoimavarat terveyskeskuksissa 2004–2019. En sammanfattning av forskningen 45/2021, THL.
Mer information om datainsamlingen Hälsofrämjande aktivitet (TEA) i primärvården 2020 finns på teaviisari.fi
Mer information:
Kirsi Wiss (uppföljningsmaterial)
projektchef
tfn 029 524 7705
Tuovi Hakulinen (rådgivningsbyråer)
forskningschef
tfn 029 524 7109
Marke Hietanen-Peltola (skolhälsovården)
överläkare
tfn 029 524 7294
Johanna Jahnukainen (studerandehälsovården)
utvecklingschef
tfn 029 524 8032
Institutet för hälsa och välfärd, THL
[email protected]
Tidigare om ämnet:
Kirsi Wiss et al., Äitiys- ja lastenneuvolan sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilöstövoimavarat terveyskeskuksissa 2004–2015. En sammanfattning av studien 19/2016 THL
Kirsi Wiss et al., Äitiys- ja lastenneuvolan sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon henkilöstövoimavarat terveyskeskuksissa 2004-2017. En sammanfattning av studien 32/2018 THL
