Diskrimineringsombudsmannen föreslår lagändringar för att främja likabehandling och de grundläggande rättigheterna
Diskrimineringsombudsmannen har överlämnat sin berättelse om förverkligandet av likabehandling i Finland 2018–2021 till riksdagen. Berättelsen innehåller:
- en översikt över likabehandlingsläget i Finland samt
- tillgodoseendet av de grundläggande och mänskliga rättigheterna med avseende på utlänningars rättigheter och människohandel.
Ombudsmannen rekommenderar att riksdagen genomför lagändringar med vilka likabehandling samt de grundläggande rättigheterna kan tillgodoses på ett bättre sätt.
Diskrimineringen sitter fortfarande djupt i det finländska samhällets strukturer
Ett stort antal människor blir fortfarande utsatta för diskriminering i Finland, och det finns strukturer i vårt samhälle som upprätthåller ojämlikhet. Rättigheterna tillgodoses inte lika för alla.
Antalet kontakter som ombudsmannen tagit emot har ökat betydligt varje år. Det handlar oftast om diskriminering på grund av funktionsnedsättning och ursprung. Diskriminering och rasism påverkar många människors liv på ett övergripande sätt ända sedan barndomen. Ännu i dag händer det att minoriteter blir utsatta för etnisk profilering av säkerhetsmyndigheterna, samkönade par har svårt att hyra en bostad, en person med funktionsnedsättning möter strukturella hinder för sysselsättningen och svenskspråkiga betjänas inte på deras eget modersmål.
- Likabehandling och delaktighet är kopplade till samhällets värde- och attitydklimat. Fördomar och strukturell diskriminering måste avvecklas för att kunna skapa ett mer likvärdigt samhälle, konstaterar diskrimineringsombudsman Kristina Stenman.
Berättelsen som diskrimineringsombudsmannen överlämnat till riksdagen behandlar brett de olika sidorna av ombudsmannens befogenheter: likabehandling, diskriminering, tillgodoseendet av utlänningars rättigheter, arbete mot människohandel och övervakningen av verkställigheten av avlägsnanden ur landet.
Rättsskyddet för diskrimineringsoffer måste stärkas i den partiella reformen av diskrimineringslagen
Riksdagen kommer att få en proposition om en reform av diskrimineringslagen till behandling under hösten 2022. Syftet med propositionen är att stärka rättsskyddet för diskrimineringsoffer.
Det är särskilt viktigt att stärka rättsskyddet inom arbetslivet. Enligt undersökningar blir i synnerhet minoriteter ofta utsatta för diskriminering inom arbetslivet, och det finns flera strukturella hinder för sysselsättningen av till exempel personer med funktionsnedsättning.
- Det råder bred enighet i Finland om att man inte ingriper i diskriminering i tillräcklig mån.
Ett effektivt sätt att förbättra diskrimineringsoffrens ställning är att ge diskriminerings- och jämställdhetsnämnden rätt att besluta om gottgörelse samt att utvidga nämndens och diskrimineringsombudsmannens behörighet så att den även omfattar diskriminering inom arbetslivet, betonar Stenman.
- Finland är näst intill det enda EU-medlemslandet där en oberoende ombudsman inte har behörighet att ingripa i diskriminering inom arbetslivet, fortsätter Stenman.
Riksdagsberättelsen betonar att främjande av likabehandling ska ingå i alla reformer i samhället.
Tillgodoseendet av de grundläggande och mänskliga rättigheterna av utlänningar och offer för människohandel ska förbättras
Ombudsmannen anser att utlänningslagen ska ändras bland annat för att barnets bästa kan tillgodoses. Särskilt i situationer där en av föräldrarna skiljs från barnet när föräldern avvisas från Finland. För att barnets bästa, barnets rättigheter och familjelivet ska kunna tillgodoses till fullo behöver utlänningslagen ändras. Respekten för förbudet mot återsändande ska också säkras i alla situationer, betonar Stenman.
Arbete mot människohandel utförs av olika myndigheter, organisationer och även av företag. Arbetet utvidgas kontinuerligt. I ombudsmannens arbete som rapportör om människohandel betonas särskilt behovet att stärka rättigheterna för offer för människohandel samt gärningsmännens straffansvar.
Offer för människohandel befinner sig i en svår och sårbar situation där trygghet behöver skapas genom uppehållstillstånd, tryggt boende, starka stödtjänster och en fungerande straffprocess. Det finns forskningsdata, ett åtgärdsprogram och rekommendationer för utveckling av arbetet mot människohandel. Vi kan ingripa i detta allvarliga människorättsproblem genom att genomföra dessa i praktiken.
Läs mer:
Diskrimineringsombudsmannens berättelse till riksdagen 2022 (pdf 1136 kb)
