Personalmängden inom heldygnsomsorgen för äldre ökar, men inom hemvården har klientbesöken och rekryteringarna börjat minska
Personalmängden inom heldygnsomsorgen för äldre har ökat ytterligare. I november 2022 uppnådde 95 procent av verksamhetsenheterna den lagstadgade personaldimensioneringen på 0,6 anställda per klient. Under två års tid har personalen inom heldygnsomsorgen ökat med 2 323, och i november uppfyllde redan en tredjedel av enheterna dimensioneringen 0,7.
Utifrån situationen i november bedömer THL att en höjning av personaldimensioneringen till 0,7 förutsätter en extra arbetsinsats motsvarande ytterligare 2 885 heltidsanställda. Kalkylen inkluderar inte behovet av vikarier.
Avsikten är att sprida ut dimensioneringen av personalen enligt äldreomsorgslagen så att den från och med den 1 april 2023 är minst 0,65 och från och med den 1 december 2023 är minst 0,70 anställda per klient.
Målet med lagreformen har varit att frigöra sjukskötare och närvårdare till vårdarbete och rikta assisterande uppgifter, såsom tvätt- och måltidsservice, till assisterande personal. Av närvårdarnas arbetstimmar består endast 4 procent av dessa indirekta arbetsuppgifter, och den assisterande personalens arbetsinsats har ökat med 1 600 heltidsanställda.
THL följer upp genomförandet av den lagstadgade personaldimensioneringen halvårsvis. I uppföljningen sparar enheterna själva sina uppgifter om arbetstimmar i THL:s databas och ansvarar för att uppgifterna är korrekta. THL räknar ut dimensioneringen för alla verksamhetsenheter utifrån de sparade arbetstidsuppgifterna på det sätt som äldreomsorgslagen förutsätter.
Rekryteringarna främst inriktade på heldygnsomsorg
Under ett halvår rekryterades 4 300 personer med social- och hälsovårdsutbildning för fast anställning inom heldygnsomsorgen.
Rekryteringarna har ersatt till exempel pensionerade personer och personaldimensioneringen har höjts med hjälp av dem.
"Tillgången på arbetstagare med utbildning inom social- och hälsovården inom heldygnsomsorgen är en positiv signal om att serviceproducenternas rekryteringskampanjer har lyckats och att äldreomsorgen och vården fortfarande intresserar de arbetssökande. En ökning av dimensioneringen vid enheterna kan öka antalet sökande till branschen, eftersom den anses jämna ut arbetsbelastningen", säger ledande forskare Hanna Alastalo.
Sammanlagt arbetar 38 500 social- och hälsovårdsutbildade anställda inom heldygnsomsorgen.
Antalet besök inom hemvården minskade för första gången
Rekryteringen av social- och hälsovårdsutbildade arbetstagare inom hemvården för äldre minskade däremot med 18 procent från maj 2022.
Dessutom minskade antalet besök hos hemvårdens klienter för första gången i fjol. Antalet minskade med 1 800 000 besök jämfört med året innan. Informationen om hemvårdsbesöken är en förhandsuppgift i THL:s Avohilmo-statistik och kan fortfarande kompletteras.
"Välfärdsområdena bör kartlägga situationen inom hemvården i sitt område så snabbt som möjligt. Utifrån besöksstatistiken från hemvården och de genomförda rekryteringarna kan man dra slutsatsen att tillgången till hemvård har försämrats i hela landet. Under coronatiden kan en del av dem som behöver hjälp ha blivit helt utan hemvårdsservice. Mängden producerad hemvård borde öka när antalet äldre personer ökar", säger ledande expert Sari Kehusmaa.
"Det finns skäl att utreda om det görs tillräckligt med bedömningar av servicebehovet och om klienthandledningen fungerar i området. Om till exempel klienthandledningens återuppringningstjänst inte fungerar kan hjälpbehövande bli utan service. Otillräcklig hemvård ökar trycket på hälso- och sjukvården, till exempel jouren."
Enligt förhandsuppgifter från THL:s Avohilmo-register har antalet hembesök minskat med 1 800 000 år 2022 jämfört med året innan.
Mer information
Dimensioneringsuppgifter per verksamhetsenhet (på finska)
Lista över verksamhetsenheter som underskridit den lagstadgade dimensioneringen (pdf på finska)
Statistik över hemvårdsbesök (på finska)
Kontaktuppgifter
Sari Kehusmaa
ledande expert
THL
tfn 029 524 7914
[email protected]
Hanna Alastalo
ledande forskare
THL
tfn 029 524 8609
[email protected]
