Sanna Nykänen
Virkanimike: Projektikoordinaattori
Puh: 029 524 8553
Sähköposti: sanna.nykanen (at) thl.fi
Asiantuntemus
- Maahanmuutto ja väestön moninaisuus
- Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja osallisuus
- Työllisyys
- Viestintä ja projektikoordinaatio
Päätehtävät
- MoniTieto -hankkeen (AMIF) suunnittelija
- THL:n kultuuurisen moninaisuuden asiantuntijaryhmä MONET:in jäsen
Koulutus
- 2019, terveystieteiden maisteri, kansainväliset terveystieteet (Msc in Global Health), Uppsalan yliopisto
- 2014, Sairaanhoitaja (AMK), Metropolia Ammattikorkeakoulu
Työkokemus
- 2023-, suunnittelija, MoniTieto-hanke (AMIF), THL
- 2022-2023, projektisuunnittelija, Tulevaisuutta luomassa -hanke (ESR), THL
- 2019-2022, projektikoordinaattori, Moninaisesti parempi -hanke (ESR), THL
- 2019, kausityöntekijä, yhdenvertaisuus ja osallisuus -yksikkö, mobiTarmo, THL
- 2019, vieraileva tutkija, yhdenvertaisuus ja osallisuus -yksikkö, THL
- 2018, korkeakouluharjoittelija, Matkalla työelämään (ESR) -hanke, Väestöliitto
Kielitaito
- suomi (äidinkieli)
- englanti (erinomainen)
- ruotsi (hyvä)
- venäjä (hyvä)
Käynnissä olevat projektit
Julkaisuja
Tieteelliset artikkelit
- Nykänen S., García-Velázquez R., Yüksel Hülya, Kuusio Hannamaria & Rask Shadia. Työllisyys ja koettu elämänlaatu maahan muuttaneessa väestössä. Teoksessa Karvonen, Saikkonen & Kestilä (toim.) Suomalaisten hyvinvointi 2022.
- Nykänen S, Wennman H, Korpelainen R, Majaniemi P & Kuusio H. (2020). Suomen romanien vapaa-ajan liikunta. Sosioekonomisten ja koettujen vapaa-ajan liikuntaa rajoittavien tekijöiden yhteys Suomen romanien vapaa-ajan liikunnan harrastamattomuuteen. (pdf 4,6 Mt) Eriarvoisuuden kasvot liikunnassa. Liikuntatieteellisen Seuran julkaisu nro 175. Helsinki 2020.
Lehtiartikkelit
- Rask S, Teräsaho M & Nykänen S. (2021). Kielitietoinen asiantuntijatyö ja sukupuolitietoinen viestintä keinoina edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työelämässä. Kieli, koulutus ja yhteiskunta, 12(2).
Työraportit
- Rask S, Nykänen S, Teräsaho M. Monimuotoisuutta edistävä rekrytointi: Moninaisesti parempi -hankkeen rekrytointikokeilun tuloksia. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL). Työpaperi 10/2021. Helsinki 2021.
Blogikirjoitukset
- Organisaatioiden rooli yhdenvertaisuuden edistämisessä on vaikuttava – Pride-viikkoon osallistutaan monin eri tavoin (THL-blogi 2022)
- Nämä kolme asiaa jokaisen tulisi tietää syrjinnästä (THL-blogi 2020)
