Gott ledarskap i psykisk hälsa

Den psykiska hälsan ska beaktas i allt ledarskap. Arbetet för den psykiska hälsan styrs och leds systematiskt som en helhet över förvaltningsgränserna.

• Ledarskapet anpassar organisationerna och deras verksamhet till aktuella fenomen som påverkar den psykiska hälsan och till de ekonomiska realiteterna samt förbereder dem för framtida utmaningar. 
• I ledarskapet stöder man sig på uppdaterad kunskap och teknik. 
• Det säkerställs att aktuella och föregripande forskningsrön finns tillgängliga. 
• I ledarskapet används de indikatorer som är bäst lämpade och de följs upp. 
• Utfallet av strategin för psykisk hälsa utvärderas regelbundet och åtgärdsförslagen omprioriteras och omformuleras enligt behov.