Antirasistisen työotteen vahvistaminen: kiihdyttämistä ja valtavirtaistamista

Hankkeella tuetaan erilaisia organisaatioita ja ammattilaisia antirasistisen työotteen vahvistamisessa ja juurruttamisessa organisaatioiden toimintatapoihin ja rakenteisiin. Lisäksi hankkeessa muodostetaan BIPOC-taustaisten (Black, Indigenious, People of Color) ammattilaisten vertaisverkosto antirasismin teemojen käsittelyyn vähemmistöjen näkökulmasta.

Antirasistisen työotteen vahvistaminen: kiihdyttämistä ja valtavirtaistamista -hanke on jatkoa vuonna 2022 toteutetulle Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille –hankkeelle.

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on vähentää rasismia ja syrjintää sekä tunnistaa ja purkaa yhdenvertaisuutta ja antirasismia estäviä rakenteita. Hankkeen tavoitteena on

vahvistaa antirasistista osaamista ja antirasistisia rakenteita organisaatioissa
luoda vertaistukiverkosto BIPOC-taustaisille ammattilaisille
tunnistaa hyviä käytäntöjä antirasismin edistämisessä sekä dokumentoida ja levittää niitä laajemmin eri organisaatioihin.

Toteutus

Hankkeessa toteutetaan organisaatioille vuoden mittainen kiihdyttämöprosessi, jossa ammattilaiset saavat räätälöityä koulutusta, tukea ja ohjausta omien toimintatapojensa kehittämiseen yhdenvertaisella ja antirasistisella työotteella.

Lisäksi hankkeessa muodostetaan BIPOC-taustaisten ammattilaisten vertaistukiverkosto, jossa antirasismin ja yhdenvertaisuuden teemoja käsitellään vähemmistöjen näkökulmasta.

Hankkeen aikana sekä kiihdyttämöprosessin että vertaistukiverkoston hyviä käytäntöjä tunnistetaan ja dokumentoidaan. Tämän pohjalta luodaan materiaaleja, joita hyödyntämällä eri toimijat voivat kehittää omaa toimintaansa antirasistisemmaksi.