Ajankohtaista RAI-toiminnasta
Kolmen toimintamallin kokonaisuus julkaistu lähijohtajan RAI-toiminnan tueksi
30.4.2024
THL on julkaissut RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä -toimintamallikokonaisuuden erityisesti iäkkäiden palveluissa toimivien lähijohtajien tueksi. Kokonaisuuden kolme toimintamallia auttavat RAI-arviointitoiminnan laadun johtamisessa, RAI-vertailutiedon käytössä lähijohtamisessa sekä oikeanlaisen vertailukumppanin löytämisessä THL:n RAI-vertailutietokannassa.
Lähijohtajalla on keskeinen rooli RAI-arviointitoiminnan koordinoinnissa ja RAI-vertailutiedon käytössä yksikön toiminnan kehittämisessä. Tuoreet toimintamallit tehostavat lähijohtajan ja muiden asiantuntijoiden moniulotteista osaamista niin arviointitoiminnan kuin tiedolla johtamisen näkökulmasta.
- RAI-arviointitoiminnan laadun johtaminen -toimintamalli auttaa lähijohtajaa hahmottamaan, mitä asioita hänen tulee johtaa ja kehittää, jotta RAI-arviointi-prosessi voi toteutua parhaalla mahdollisella tavalla.
- RAI-toimintayksiköiden reilu vertailu -toimintamalli auttaa löytämään reilun vertailun RAI-toimintayksikön ja tarkastelemaan RAI-vertailutiedon perusteella eroja ja yhtäläisyyksiä oman ja muiden samankaltaisten yksiköiden välillä.
- RAI-vertailutiedon käyttö yksikön toiminnan tarkastelussa ja kehittämisessä -toimintamalli auttaa lähijohtajaa huomioimaan oman sekä henkilöstön roolit yksikön toiminnan kehittämisessä.
THL on kehittänyt toimintamallit yhteistyössä yhteisrahoitteisen RAI-vertailukehittämisen kumppaneiden kanssa ja kehittämiseen on osallistunut 30 asiantuntijaa 16:sta kumppaniorganisaatiosta. Toimintamallit toimivat lähijohtajien ohella myös muiden asiantuntijoiden ja ammattilaisten työvälineenä. RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä -toimintamallikokonaisuus on nyt jokaisen hyödynnettävissä Innokylässä.
RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä (Innokylä)
Yhteisrahoitteinen RAI-vertailukehittäminen
Iäkkäiden säännöllisten palvelujen RAI-tietokanta on päivitetty ja saatavilla ruotsiksi
30.4.2024
Olemme päivittäneet Iäkkäiden säännöllisten palvelujen RAI-tietokannan vuoden 2022 tiedoilla. Tietokanta on nyt saatavilla nyt myös ruotsin kielellä. Tiedot kuvaavat iäkkäiden säännöllistä palvelua tuottavien organisaatioiden ja toimintayksiköiden toimintaa asiakasrakenteen ja asiakkaiden saaman palvelun perusteella vuosina 2018–2022.
Asiakaskunnan toimintakykyä, yksiköiden toimintakäytäntöjä, palvelurakennetta sekä niiden muutoksia voi tarkastella ja verrata kotiin annettavissa palveluissa ja ympärivuorokautisessa hoivassa, palveluntuottajittain, hyvinvointialueittain tai yksityisen ja julkisen sektorin välillä.
"Alueiden keskiarvot voivat olla hyvinkin samankaltaisia, mutta yksikkötasoinen tarkastelu mahdollistaa erojen havaitsemisen. Tiedoista voi esimerkiksi nousta yksiköitä, joissa panostetaan muita enemmän asiakkaiden osallisuuteen tai yksiköitä, joissa yksinäisyyttä on onnistuttu vähentämään. Tiedot auttavat siten havaitsemaan mahdollisia kehityskohteita tai jo saavutettuja onnistumisia", kertoo erityisasiantuntija Janne Asikainen.
Nyt päivitetty RAI-tietokanta täydentää tammikuussa julkaistua tilastoraporttia, joka kuvaa iäkkäiden palvelunsaajien toimintakykyä, osallisuutta ja hoidon laatua kotihoidossa ja ympärivuorokautisessa asumispalvelussa hyvinvointialueittain vuonna 2022. RAI-tietokanta mahdollistaa palveluntuottajan näkökulmasta eri indikaattoreiden tarkastelun sekä ajallisen vertailun interaktiivisessa käyttöliittymässä.
Tietokanta tukee erityisesti johtamista iäkkäiden palveluissa, mutta on jokaisen käytettävissä. Tietojen hyödyntämisessä on huomioitava laajasti eri indikaattoreita. Esimerkiksi aktiivisuus ja kaatumisten määrä voivat vaikuttaa toisiinsa, joten niitä on tärkeää tarkastella ja tulkita yhdessä sen sijaan, että tutkitaan vain yhtä indikaattoria.
Iäkkäiden säännöllisten palvelujen RAI-tietokanta
Tilastoraportti: Iäkkäiden toimintakyky ja palvelutarpeet – RAI-vertailutiedot 2022
Blogi: Tiedolla johtaminen on taitolaji – myös iäkkäiden palveluja suunniteltaessa
RAI-vertailutiedot valmistuvat touko-kesäkuussa
30.4.2024
Viime vuoden RAI-arviointien siirto THL:ään on edistynyt huhtikuun aikana. Invian Oy:n ohjelmistoa käyttävien organisaatioiden rekistereistä on siirretty kaikki. Vitec Raisoft Oy:n ohjelmistoa käyttävien organisaatioiden rekistereistä on toimitettu huhtikuun loppuun mennessä suurin osa, mutta yhden hyvinvointialueen tiedot puuttuvat edelleen. Raisoftin ilmoituksen mukaan puuttuvat tiedot toimitetaan THL:ään viikon 19 loppupuolella, kun tarvittavat ohjelmistopäivitykset on saatu tehtyä.
Tiedonsiirron viivästyminen vaikuttaa kevään RAI-vertailutietojen valmistumisen aikatauluihin. Olemme päässeet aloittamaan jo toimitettujen tietojen käsittelyt ja tarkistukset. HC- ja LTC-palauteraportit sekä -easyRAIder-tietokannat päivitetään ensimmäisinä, nykyisen arviomme mukaan toukokuun puolen välin jälkeen. Kaikkien RAI-vertailutietokantojen päivitysten arvioidaan olevan valmiina kesäkuun alkupuolella.
Kaikkien RAI-vertailutietokantojen kirjautumistunnukset vaihtuvat vertailutietojen päivityksen yhteydessä. Lähetämme uudet tunnukset RAI-yhdyshenkilöille sähköpostitse heti, kun uudet vertailutiedot ovat käytettävissä.
RAI-asiakasohjaustietokannan uudistusprojekti alkaa
30.4.2024
THL:n RAI-asiakasohjaustietokannan uudistusprojekti on käynnistynyt yhteisrahoitteisen RAI-vertailukehittämisen kumppaneiden kanssa. Tavoitteena on tehdä asiakasohjaustietokanta palvelunjärjestäjän näkökulmasta iäkkäiden palvelutarpeen arviointitilanteen sekä palvelujen koordinoinnin ja seurannan tarkasteluun hyvinvointialueen asiakas- ja palveluohjauksessa. Tietokanta rakentuu interRAI-CHA- ja interRAI-CA+HELSA-välineistä saatavan arviointitiedon ja hoitoilmoitusrekisteritiedon pohjalle.
Projektiin osallistujia on Helsingin kaupungilta sekä Kainuun, Keski-Uudenmaan, Pohjois-Karjalan ja Vantaan ja Keravan hyvinvointialueilta. Yhteistyössä pyrimme saamaan uudistuvassa tietokannassa nykyistä paremmin esille RAI-vertailutiedon avulla asiakasohjauksessa tapahtuvaa asiakas- ja palveluohjausprosessia. Kehitystyön lopputuloksena syntyy uudistettu ja nykyistä käytettävämpi RAI-asiakasohjaustietokanta.
Yhteisrahoitteinen RAI-vertailukehittäminen
RAI-asiakasohjaustietokanta ja muut RAI-vertailutietokannat
Blogi: Osaaminen, motivaatio ja koulutus RAI-arviointitiedon hyödyntämisessä
30.4.2024
Mikä lisää motivaatiota tehdä laadukkaita RAI-arviointeja? Entä millaista osaamista luotettavat arvioinnit edellyttävät ammattilaiselta? Koulutus ja lähijohtajan tuki ovat avainasemassa, mutta myös vertaistuki muilta RAI-välineistön käyttäjiltä on arvokasta osaamisen kehittämiseksi.
"Vertaistuki on tärkeä oppimisen edistäjä ja motivaation synnyttäjä. Kauan RAI-välineistöä käyttäneet voisivat tarjota vertaistukea arvioinnin hyödyistä ja tiedon soveltamisesta. Organisaatiot voisivat tehdä enemmän yhteistyötä jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi", kertoo erikoissuunnittelijamme Liisa Kela.
Tutustu tuoreeseen blogiin, jossa Kela pohtii osaamisen ja motivaation merkitystä RAI-arviointien tekemisessä ja RAI-arviointitiedon hyödyntämisessä.
Osaaminen, motivaatio ja koulutus RAI-arviointitiedon hyödyntämisessä (Metropolian Geroblogi)
RAI-johtoryhmä kokoontui huhtikuussa RAI-vertailukehittämisen äärelle
30.4.2024
RAI-johtoryhmä tarkasteli huhtikuussa yhteisrahoitteisen RAI-vertailukehittämisen toiminnan kokonaisuutta vuoden ensimmäisessä kokouksessa. Johtoryhmän jäsenet toivat terveisiä ja kuulumisia organisaatioistaan ja saivat katsauksen käynnissä oleviin RAI-vertailukehittämisen yhteistyöprojekteihin.
Yhteistyöprojekteissa kumppaniorganisaatiot ja THL kehittävät ratkaisuja ja toimivia käytäntöjä RAI-välineistön ja RAI-tiedon käyttöön. Parhaillaan käynnissä olevissa projekteissa uudistetaan RAI-asiakasohjaustietokantaa sekä laaditaan tukimateriaalia kehitysvammaisten asiakkaiden osallisuuden vahvistamiseksi RAI-arvioinnissa. Aiemmin toteutettujen projektien tuotoksia kokoava RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä -toimintamallikokonaisuus valmistui ja julkaistiin huhtikuussa Innokylässä.
RAI-vertailutietoa käytetään organisaatioissa yhä monipuolisemmin palvelujen järjestämisen ja tuottamisen tukena. RAI-johtoryhmän jäsenet toivat esiin muun muassa laatuindikaattoreihin ja laadun seurannan kehittämiseen liittyviä yhteistyön ja yhteiskehittämisen tarpeita. THL selvittää keskustelun pohjalta yhteistyöprojektien mahdollisuuksia ja esittelee asian etenemistä RAI-johtoryhmälle syksyn kokouksessa.
Yhteisrahoitteinen RAI-vertailukehittäminen
RAI-järjestelmä johtajan työvälineenä -toimintamallikokonaisuus Innokylässä
Haku RAI-tiedolla johtamisen asiantuntijaryhmään on auki 19.5. asti
30.4.2024
Haku RAI-tiedolla johtamisen asiantuntijaryhmään on auki 19.5. asti. Ryhmä on suunnattu johtamisen ja kehittämisen ammattilaisille. Hakijan organisaation on myös oltava mukana yhteisrahoitteisessa RAI-vertailukehittämisessä.
RAI-tiedolla johtamisen asiantuntijaryhmässä kehitetään RAI-vertailutiedon käyttökelpoisuutta tiedolla johtamisessa ja keskustellaan ajankohtaisista asioista. Yhteistyöprojekteissa ratkaistaan käytännön haasteita ja kehitetään toimintaa. Uudet jäsenet aloittavat syksyn ensimmäisessä kokouksessa 19.9. Haulla täydennetään olemassa olevaa ryhmää. Jo mukana olevat asiantuntijat jatkavat ryhmässä normaaliin tapaan, eikä haku edellytä heiltä toimenpiteitä.
RAI-osaamisen kehittämisen ja Kehitysvammatyön RAI-asiantuntijaryhmien haku on päättynyt. Hakeneille on ilmoitettu valinnasta sähköpostitse ja uudet jäsenet aloittavat ryhmissä syksyllä.
Hae RAI-tiedolla johtamisen asiantuntijaryhmään tällä lomakkeella 19.5. mennessä
Tietoa yhteisrahoitteisesta RAI-vertailukehittämisestä ja RAI-asiantuntijaryhmistä
Haku päättynyt THL:n RAI-kouluttajakoulutukseen ja RAI-erityisasiantuntijavalmennukseen
30.4.2024
Haut THL:n RAI-kouluttajakoulutukseen sekä RAI-erityisasiantuntijavalmennukseen ovat päättyneet huhtikuussa.
RAI-kouluttajakoulutuksen koulutuspaikasta ilmoitetaan paikan saaneille sekä heidän hakulomakkeessa ilmoittamilleen esihenkilöille sähköpostitse 14.5.2024 mennessä. Koulutusryhmiä on kaksi, ja kolme kuukautta kestävät koulutukset alkavat syyskuussa 2024.
RAI-kouluttajakoulutuksella vahvistetaan iäkkäiden palveluja järjestävien ja tuottavien organisaatioiden RAI-arviointiosaamista. Kouluttajakoulutuksen käyneet RAI-kouluttajat (THL RAI-koulutus®) kouluttavat organisaatiossaan henkilöstöä tekemään RAI-arviointeja sekä hyödyntämään RAI-arviointitietoa asiakkaan hoidon, kuntoutuksen ja palvelujen suunnittelussa.
RAI-erityisasiantuntijavalmennukseen hakeneille on ilmoitettu valinnasta sähköpostitse. Uusi valmennusryhmä aloittaa lokakuussa. Valitut liitetään RAI-erityisasiantuntijoiden Teams-ryhmään, ja he saavat erikseen ohjeistusta valmennuksessa käytettävän Yhteistyötilan käyttöön.
THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennus on tarjolla yhteisrahoitteisen RAI-vertailukehittämisen kumppaniorganisaatioille. Valmennus on tarkoitettu laatu- ja kehittämistyötä tekeville asiantuntijoille, lähijohtajille tai asiakastyötä tekeville ammattilaisille RAI-tiedon käytön osaamisen syventämiseksi.
THL:n RAI-kouluttajakoulutus
THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennus
RAI käyttöön! -tilaisuus: Muistisairaan kohtaaminen RAI-arvioinnissa 14.5.
30.4.2024
Toukokuun RAI käyttöön! -tilaisuus järjestetään tiistaina 14.5. ja ilmoittautuminen päättyy perjantaina 10.5. tai osallistujakiintiön mahdollisesti täyttyessä jo aiemmin. Luvassa on keskustelua siitä, mitä muistisairaan asiakkaan RAI-arvioinnissa on hyvä huomioida ja millaisin keinoin ammattilainen voi edistää muistisairaan osallisuutta ja hoidon tavoitteiden määrittelyä arvioinnissa.
- Mitä: RAI käyttöön! -tilaisuus: Muistisairaan kohtaaminen RAI-arvioinnissa
- Milloin: Ti 14.5. klo 13–15 Teams-etäyhteyksin
- Ensisijainen kohderyhmä: Sote-ammattilaiset ja lähiesihenkilöt iäkkäiden palveluissa
- Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu tällä lomakkeella 10.5. mennessä
Tilaisuus on maksuton eikä sitä tallenneta. Voit halutessasi jakaa tilaisuuden aikana ajatuksia ja kysymyksiä chatissa. Lähetämme Teams-linkin tilaisuutta edeltävänä päivänä ilmoittautuneen sähköpostiin.
RAI käyttöön! -tilaisuus: Muistisairaan kohtaaminen RAI-arvioinnissa 14.5.
Peruttu: Yhteisrahoitteinen RAI-vertailukehittäminen -infotilaisuus 15.5.
30.4.2024
Joudumme valitettavasti perumaan Yhteisrahoitteinen RAI-vertailukehittäminen -infotilaisuuden 15.5.2024. Ilmoitamme peruutuksesta henkilökohtaisesti kaikille ilmoittautuneille.
Kiitos mielenkiinnosta tilaisuutta kohtaan. Tietoa yhteisrahoitteisesta RAI-vertailukehittämisestä löydät verkkosivuiltamme ja lisätietoja voit kysyä sähköpostitse: rai(at)thl.fi
Merkitse kalenteriisi syksyn RAI-tapahtumat
30.4.2024
Kevään keskellä on hyvä kurkata kalenteriin ja merkitä syksyn tapahtumat muistiin. Jatkamme RAI käyttöön! -tilaisuuksien sarjaa ja vuoden kolmas etätilaisuus järjestetään lokakuussa. Marraskuussa puolestaan on vuorossa perinteinen Vertailukehittämisen RAI-seminaari, joka toteutetaan koko päivän kestoisena ja mahdollisuuksien mukaan sekä läsnä- että etäosallistumista tukevana tilaisuutena Helsingissä.
- RAI käyttöön! -tilaisuus torstaina 10.10.2024
- Vertailukehittämisen RAI-seminaari torstaina 14.11.2024
Teemat ja toteutustavat tarkentuvat suunnittelun edetessä. Merkitse kuitenkin päivät kalenteriisi jo nyt!
THL:n verkkokoulut
Opiskele verkossa RAI-välineiden ja RAI-tiedon käyttöä.
THL:n RAI-kouluttajakoulutus
Saa valmiudet kouluttaa organisaatiosi henkilöstöä RAI-välineistön käyttöön.
THL:n RAI-erityisasiantuntija-valmennus
Syvennä osaamistasi RAI-tiedon käytössä palvelujen kehittämisessä.
Ammattilaisille ja asiakkaille jaettavia esitteitä sekä tietoa RAI-arvioinnista
RAI-sähköposti: rai(at)thl.fi
puh. 029 524 7472 (ark. klo 9–15)