Tasa-arvon edistäminen

Sukupuolten tasa-arvolla tarkoitetaan usein sekä muodollista tasa-arvoa, eli syrjimättömyyttä ja yhtäläisiä oikeuksia ja mahdollisuuksia, että tosiasiallista tasa-arvoa esimerkiksi päätösten lopputulosten suhteen. 

Vaikuttava tasa-arvon edistäminen edellyttää sukupuolinäkökulman huomioimista kaikessa toiminnassa. Tämän lisäksi tosiasiallisen tasa-arvon edistäminen voi vaatia  kohdennettuja toimenpiteitä, kuten tasa-arvohankkeita ja positiivisia erityistoimia.

Tässä osiossa:

• Miksi edistää tasa-arvoa
• Tasa-arvosuunnittelu
• Sukupuolivaikutusten arviointi
• Sukupuolitietoinen budjetointi
• Sukupuolitietoinen viestintä
• Tasa-arvon tarkistuslista viranomaiselle
• Tasa-arvon tarkistuslista hankkeelle
• Tasa-arvon tarkistuslista puolueelle
• Tasa-arvon tarkistuslista työpaikalle