THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennus

Tällä sivulla

RAI-erityisasiantuntija on edelläkävijä RAI-tiedon hyödyntämisessä
Valmennuksen sisältö
Seuraava RAI-erityisasiantuntijoiden kehittämispäivä
Haku THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennukseen

THL tukee RAI-osaamista tarjoamalla yhteisrahoitteiseen RAI-vertailukehittämiseen osallistuville organisaatioille RAI-erityisasiantuntijavalmennusta. RAI-erityisasiantuntijavalmennusryhmiä on aloittanut vuosittain vuodesta 2012 lähtien.

RAI-eritysasiantuntija voi olla asiakastyötä tekevä hoitotyöntekijä, lähijohtamista tai laatu- ja kehittämistyötä tekevä asiantuntija. Organisaatio sopii sisäisesti siitä, kuka hakeutuu RAI-erityisasiantuntijavalmennukseen, hyödyntää RAI-tietoa työssään ja jakaa osaamistaan laajasti organisaatiossaan.

RAI-erityisasiantuntija on edelläkävijä RAI-tiedon hyödyntämisessä

THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennuksen tavoitteena on

lisätä sosiaali- ja terveydenhuollon lähijohtamis-, asiantuntija- ja/tai kehittämistehtävässä toimivien RAI-osaamista
edistää RAI-arviointitiedon käyttöä asiakastyössä
antaa valmiuksia käyttää RAI-vertailutietoa johtamisessa ja laadukkaiden palvelujen kehittämisessä
mahdollistaa vertaisilta oppiminen ja oman osaamisen jakaminen
edistää RAI-välineistöä käyttävien verkostoitumista
RAI-vertailukehittämisen edistäminen.

Valmennuksen sisältö

THL:n RAI-erityisasiantuntijavalmennus kestää noin vuoden ja sisältää yhdeksän teemoiteltua jaksoa.

Valmennus sisältää kuhunkin teemaan liittyviä lähipäiviä, ennakkotehtäviä ja kotitehtäviä sekä kehittämistyön.

Lähivalmennuspäivät sisältävät RAI-toimintaan liittyviä asiantuntijapuheenvuoroja, ryhmätehtäviä sekä ohjattua keskustelua. Tarjolla on myös ryhmä- ja yksilöohjausta RAI-vertailutietokantojen käyttöön ja kehittämistöiden etenemisen tueksi.
Oppimispäiväkirjassa reflektoidaan jaksolla käsiteltyjä asioita suhteessa omaan työhön ja toimintaympäristöön.
Kehittämistyössä hyödynnetään RAI-vertailutietoa ja valmennuksessa esiteltyjä menetelmiä. Valmennettava toteuttaa kehittämistyönsä valmennuksen aikana organisaationsa tarpeisiin. Kehittämistyö aloitetaan valmennuksen alkuvaiheessa ja sen etenemistä seurataan valmennuksen aikana.
RAI-erityisasiantuntijoiden kehittämispäivässä valmennus päättyy. Kehittämispäivässä valmistuva RAI-erityisasiantuntija esittelee kehittämistyönsä ja saa RAI-erityisasiantuntija-sertifikaatin.

Valmennettava sitoutuu valmennusprosessiin osallistumalla lähipäiviin ja suorittaa valmennukseen kuuluvat tehtävät ja kehittämistyön valmennuksen aikataulun mukaisesti.

RAI-erityisasiantuntijat muodostavat oman verkostonsa. RAI-erityisasiantuntijoiden verkostossa toimiminen tuo RAI-osaajalle mahdollisuuden jakaa omaa asiantuntijuutta ja hyviä käytäntöjä sekä oppia toisilta RAI-erityisasiantuntijoilta.

Valmennuksen aikana on mahdollisuus suorittaa myös THL:n RAI-kouluttajakoulutusperehdytys. Se antaa valmiudet kouluttaa työyhteisöä RAI-arviointien tekoon ja arviointitiedon käyttöön sekä liittyä THL:n RAI-kouluttajaverkostoon.

RAI-erityisasiantuntijavalmennus on maksutonta ja toteutetaan etäyhteyksin.