Tukea työhön verkostoista

THL:n ehkäisevän päihdetyön verkostot antavat tukea alueilla tapahtuvalle työlle ja luovat foorumin yhteiskehittämiselle, tiedonvaihdolle ja osaamisen kasvattamiselle. Liity mukaan!

EPT-aluekehittäjäverkosto 

Kenelle: Hyvinvointialueilla ehkäisevää päihdetyötä koordinoiville ja suunnitteleville asiantuntijoille 

Tavoite:

  • Tukea hyvinvointialueiden ehkäisevän päihdetyön alueellista koordinaatiota 
  • Edistää alueellisten rakenteiden ja yhdyspintojen toimintaa ja kehittämistä
  • Tukea alueellisen ehkäisevän päihdetyön tietojohtamista ja seurantaa
  • Tarjota foorumi vertaiskehittämiseen ja tiedonvaihtoon
  • Välittää alueiden asiantuntijuutta THL:n ehkäisevän päihdetyön ohjaus- ja kehittämistoiminnan tueksi 

Miten: 4-6 tapaamista vuodessa vaihtuvin teemoin sekä keskustelua Teams-kanavalla 

Mukaan: ole yhteydessä verkoston puheenjohtajaan Jaana Markkulaan ([email protected]

PAKKA-kehittäjäverkosto 

Kenelle: Kunnissa ja alueilla paikallisen päihdepolitiikan toimeenpanoa ja ns. PAKKA-työtä koordinoiville 

Tavoite:

  • Kehittää PAKKA-työtä ja sen työkaluja yhdessä, jakaa kokemuksia ja opittua alueiden välillä
  • Luoda PAKKA-työn tueksi sidosryhmäyhteistyötä valtakunnallisella tasolla
  • Viestiä keskitetysti – oppia ja luoda uutta yhdessä kehittäen, saada ja antaa vertaistukea
  • Jakaa hyviä käytäntöjä, osallistua työn kehittämiseen ja ohjaukseen valtakunnallisella tasolla 

Miten: noin 4 tapaamista vuosittain vaihtuvin teemoin sekä keskustelua Teams-kanavalla

Mukaan: ole yhteydessä verkoston puheenjohtajaan Jaana Markkulaan ([email protected])

Varhainen tunnistaminen ja tuki päihde- ja riippuvuustyössä – VARTU-verkosto 

Kenelle: Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskusohjelman hankkeissa ja niiden yhteistyökumppaneina toimiville henkilöille, jotka kehittävät varhaista tunnistamista ja tukea sosiaali- ja terveyspalveluissa ja niiden yhdyspinnoilla. 

Tavoite: 

  • Kehittää ehkäiseviä päihdepalveluita 
  • Edistää alkoholin, tupakka- ja nikotiinituotteiden, huumeiden ja rahapelaamisen puheeksioton sekä varhaisen tunnistamisen ja tuen kehittämistä 
  • Vahvistaa ammattilaisten osaamista 
  • Mahdollistaa vertais- ja yhteiskehittäminen
  • Välittää alueiden asiantuntijuutta THL:n kansallisen ohjaus- ja kehittämistoiminnan tueksi 

Miten: 4-6 kertaa teemoitettua tapaamista vuodessa (teams), lisäksi työskentelyä erilaisilla verkkoalustoilla

Mukaan: Ota yhteyttä verkoston puheenjohtajaan Teija Strandiin ([email protected])

Ehkäisevän päihdetyön alueellisen toimeenpanon koordinaatio

Lisäksi THL koordinoi ehkäisevän päihdetyön alueellista toimeenpanoa tukevaa verkostoa, johon on kutsuttu aluehallintoviranomaisten ehkäisevää päihdetyötä ohjaavat sekä alueellista ehkäisevän päihdetyön järjestötoimintaa koordinoivat tahot. 

Kenelle: Suljettu verkosto AVIen EPTstä vastaaville tarkastajille sekä järjestökoordinaatiolle (EPT-järjestöverkosto ja EHYT ry:n aluetyö). 

Tavoite:

  • Ehkäisevän päihdetyön toimintaohjelman toimeenpanon tuki. 
  • Kuntien ja alueiden tieto-ohjauksen suunnittelu, koordinointi ja toteutus: mm. tiedon keruu EPTn alueellisesta toteutumisesta, ohjauksen suunnittelu ja koordinointi, tukimateriaalin suunnittelu ja kehittäminen, kuntien ja alueiden EPT-koordinaattoreiden koulutukset, muun alueiden ja kuntien tuen yhteiskehittäminen ja koordinointi.
  • Aluehallintoviranomaisten ohjaustyön tuki.

Verkosto työskentelee kuukausittaisten kokousten ja sähköisten alustojen kautta.

Nikotiiniviestintäverkosto 

Nuorten tupakka- ja nikotiinituotteiden käytön ehkäisyyn tähtäävää viestintää ja ohjausta toteuttaville tahoille. Verkostoon kuuluvat tällä hetkellä THL, Valvira, Opetushallitus, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry, Syöpäjärjestöt, Filha ry, Suomen ASH, Hengitysliitto sekä Liikunnan ja terveystiedon opettajat LIITO ry.
 
Tavoite: 

  • Tunnistaa ajankohtaisia viestintätarpeita ja -mahdollisuuksia
  • Koordinoida eri viestintätoimia kansallisella tasolla
  • Välittää tietoa hyvinvointialueille soveltuvista viestintä- ja ohjausmateriaaleista 
  • Mahdollistaa vertais- ja yhteiskehittäminen

Miten: Noin 4 tapaamista vuodessa (Teams)

Mukaan pääset ottamalla yhteyttä Jaana Markkulaan tai Hanna Ollilaan ([email protected]).