Personalen inom social- och hälsovården som stöd för regnbågsbarn och -ungdom
Social- och hälsovården besöks av många unga klienter som tillhör sexuella och könsminoriteter. Det är viktigt för regnbågsbarnet och -ungdomen att den anställda möter hen respektfullt och utan förhandsantaganden om könsidentitet eller sexuell läggning.
Social- och hälsovården besöks också av många regnbågsfamiljer. Med det avser man barnfamiljer där minst en av föräldrarna tillhör en sexuell eller könsminoritet.
I detta avsnitt beskrivs sådana teman som berör mångfalden av kön och sexuell läggning samt ett eventuellt behov av stöd som uppkommer på grund av minoritetsställningen. Det är viktigt att personalen inom social- och hälsovården har kännedom om dem.
Avsnittets innehåll
- Ett regnbågsbarn eller en regnbågsungdom inom skol- och studerandehälsovården
- Hur ska ett barn eller en ungdom med intersexvariation bemötas inom hälsovårdstjänsterna
- Beaktande av mångfald i boendeservice för barn och ungdomar
- Regnbågsfamilj som social- och hälsotjänsternas klient
Läs även:
I mångfalden av sexuell läggning och kön ingår både minoriteter och majoriteter.
Självidentifieringen av sexuell läggning och kön kan ändras under livet. Ingen ska behöva kunna identifiera sin sexuella läggning eller sitt kön exakt och permanent. En person kan även fundera på sin könsidentitet.
Sexuella minoriteter
T.ex. lesbiska, homo, bi- och pansexuella, asexuella och aromantiska människor.
Könsminoriteter
T.ex. transpersoner, personer med intersexvariationer och ickebinära personer. Alla människor som självidentifierar att de tillhör någon könsminoritet tillhör en könsminoritet.
Regnbågsfamiljer
Syftar vanligtvis på barnfamiljer där en eller flera av föräldrarna tillhör en sexuell minoritet och/eller könsminoritet.