Webbutbildning om antirasism för yrkespersoner
Webbutbildning om antirasism för yrkespersoner – kunskaper, färdigheter, känslor är ett kvalitativt och omfattande informationspaket om arbetet mot rasism. Utbildningens teman behandlar rasism och dess uttrycksformer i det finländska samhället. Målet är att minska etnisk diskriminering och strukturell rasism genom att erbjuda yrkespersoner och studerande information om antirasistiskt arbete.
Utbildningen riktar sig särskilt till yrkespersoner och studerande inom social- och hälsovården, det pedagogiska området och undervisningssektorn samt säkerhetsbranschen. Utbildningen kan dock vara till nytta för alla som eftersträvar mer jämlika och icke-diskriminerande arbetssätt.
Utbildningen är gratis och du kan använda vårt material som en del av ditt eget utbildningsmaterial
Välkommen att lära dig om antirasism!
I början av denna sida finns ett kort dokument som ger dig en introduktion till webbutbildningen. Hela utbildningen består av 16 videoföreläsningar där experter informerar om ämnet ur olika perspektiv. Varje föreläsning finns på en egen sida. I anslutning till videoföreläsningarna har vi samlat viktiga begrepp, talarens presentation och några frågor som vägleder dig i dina studier.
Videoföreläsningarna lär dig att
- identifiera rasistiska strukturer i ditt arbete
- utveckla arbetssätten så att de blir antirasistiska
- hantera känslorna som kan väckas av ämnets teman.
Via den här listan kommer du till valfri del
- Introduktion till antirasismutbildningen (6 min 2 s)
- Del 1: Vad är rasism och rasifiering? (17 min 36 s)
- Del 2: Normer, alltså hur rasism upprepas till något normalt (17 min 17 s)
- Del 3: De psykologiska effekterna av rasism och diskriminering (19 min 49 s)
- Del 4: Rasismens historia i Finland (17 min 41 s)
- Del 5: Samerna – Finlands urfolk (16 in 38 s)
- Del 6: Polarisering, hatretorik och relationer mellan olika befolkningsgrupper (21 min)
- Del 7: Erkännande av befolkningsgrupper som en del av det antirasistiska arbetet (18 min 39 s)
- Del 8: Vad är vita privilegier och hur kan de avvecklas (17 min 50 s)
- Del 9: Hur man är en bra bundsförvant till den som utsätts för rasism (19 min 2 s)
- Del 10: Hur man bemöter rasism (14 min 36 s)
- Del 11: Antirasistiskt ledarskap (18 min 12 s)
- Del 12: En antirasistisk arbetsplats (18 min 19 s)
- Del 13: Rasism och antirasism inom hälsosektorn (13 min 18 s)
- Del 14: Möten i det sociala arbetet (19 min 19 s)
- Del 15: Mot en antirasistisk skola (18 min 21 s)
- Del 16: Etnisk profilering i utlänningsövervakningen (18 min 13 s)
Gå hela utbildningen eller välj de delar som passar dig bäst
Läroanstalter och organisationer kan dra nytta av utbildningsmaterialet på många sätt. Föreläsningarna fungerar som självständiga informationsblock. Därför behöver man inte gå hela utbildningen, utan kan välja ut vissa delar enligt behov.
Materialet i webbutbildningen passar utmärkt även för personer som utför lednings- eller chefsarbete. Det lönar sig att använda utbildningsmaterialet i organisationens utvecklingsarbete till exempel under team- och utvecklingsdagar.
Vi har skapat en genväg genom att dela in den omfattande utbildningen i olika block, så att du kan välja de delar som bäst passar din bransch och din uppgift:
För chefer/ledare
- Vad är rasism och rasifiering
- Vad är vita privilegier och hur kan de avvecklas
- Antirasistiskt ledarskap
- En antirasistisk arbetsplats
- Polarisering, hatretorik och relationer mellan olika befolkningsgrupper
För social- och hälsovården
- Vad är rasism och rasifiering
- Vad är vita privilegier och hur kan de avvecklas
- Rasism och antirasism inom hälsosektorn
- Möten i det sociala arbetet
- Psykologiska effekter av rasism och diskriminering
För utbildnings- och pedagogikområdet
- Vad är rasism och rasifiering
- Vad är vita privilegier och hur kan de avvecklas
- Mot en antirasistisk skola
- Vad ska man göra när man stöter på rasism?
- Samerna som ursprungsbefolkning i Finland
För säkerhetsbranschen
- Vad är rasism och rasifiering
- Vad är vita privilegier och hur kan de avvecklas
- Etnisk profilering i utlänningsövervakningen
- Antirasistiskt ledarskap
Webbutbildningens upphovsmän
Utbildningen har utvecklats som en del av Ett jämlikt Finland – Statsrådets handlingsprogram mot rasism och för goda relationer.
Innehållet i webbutbildningen om antirasism har utvecklats tillsammans med yrkespersoner som hör till målgruppen, forskare och experter på antirasism. Arbetsgruppens medlemmar representerar olika branscher och arbetar inom den offentliga och privata sektorn och i frivilligorganisationer.
THL har lett genomförandet av projektet, koordinerat och styr planeringen av innehållet och deltagit i genomförandet av produktionen. Tuotantoyhtiö Opetuselokuvat oy har varit projektpartner i utvecklingen av webbkursen och producerat videomaterialet.
Justitieministeriet, arbets- och näringsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet har varit både innehållsmässiga samarbetspartner och finansiärer. Största delen av projektet har finansierats av Europeiska unionens asyl-, migrations- och integrationsfond (AMIF).